35%, tack!Viktig information till dig som fakturerarDe som har firma eller bolag och brukar fakturera för sitt arbete som musiker hamnar ofta i en diskussion om hur mycket man skall lägga på lönen för arbetsgivaravgifter/egenavgifter. Skall man räkna på de lagstadgade arbetsgivaravgifterna för musiker (22.6%), egenavgifterna för företagare 30.71%) eller de "vanliga" arbetsgivaravgifterna för anställda (32.28%)? Eller är det procentsatsen för små arrangörer som gäller (19.1%). Eller skall man fakturera både för arbetsgivaravgifter och avtalsenliga pensionsavgifter (ca 35%)?Du som är musiker med eget företag vet att du själv får betala egenavgifter på nästan 31% på ditt överskott. Även om de avgifterna sedan är avdragsgilla för dig har det därför upplevts som märkligt att inte få lägga på mer än de 23% som de flesta arbetsgivare gått med på. Arbetsgivaren å sin sida har ofta hävdat att du inte kan lägga på mer än det skulle kosta att ha dig anställd på vanlig lön. SYMF har nu i samtal med vissa orkesterinstitutioner i landet rett ut begreppen. Du som fakturerar för ett arbete inom avtalsområdet skall lägga på 35%. Den summan motsvarar (2005) arbetsgivarens sammanlagda kostnader för arbetsgivaravgifter, avtalsenliga pensionsinbetalningar m m. Anledningen till att det här nu klarnat är att institutionerna anpassat sig efter den lag om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda som gäller från 1 juli 2002. Det är alltså sedan snart fyra år inte tillåtet att undanta tillfälligt anställda från de avtalsenliga pensionsinbetalningar, eller andra löne- och anställningsvillkor som tillsvidareanställda musiker omfattas av. Observera att den här procentsatsen inte är direkt tillämpbar på exempelvis en musikförening som inte har något centralt avtal och dessutom bara engagerar musiker för enstaka konserter. När du diskuterar gage på faktura med sådana arrangörer är det alltid bättre att från början diskutera ett bruttobelopp inklusive allt utan att bryta ner det i gage och arbetsgivaravgifter. |