Blad 14 -
Frilansavdelningen
Tack för förtroendet!
Vi som valts in i frilansavdelningens nya styrelse tackar
alla medlemmar för förtroendet!
Vår ambition är att företräda er på bästa sätt.
Det finns flera anledningar till varför det är bra att vara med i
facket. Förmåner som bättre försäkring, råd och juridisk hjälp om
det behövs och någon att ringa till med frågor om arbetsvillkor är
bra anledningar. Kollektivavtal är en annan tung anledning till att
vara med och ett konkret exempel på att det lönar sig att gå ihop
i ett fackförbund. Att lönen inte får gå under vissa nivåer beror
enbart på kollektivavtalet, likaså rätt till ob och instrumentersättning.
Att många är med ger starka fackförbund och bättre avtal.
För frilansaren kan det vara värt att noga sätta sig in i sina rättigheter.
Tyvärr märker jag ibland att det inte räcker att acceptera
en uppgift om att lönen betalas enligt avtal. Att det står tutti eller
stämledare på kontraktet är ingen garanti för att lönen är korrekt.
Det är många siffror som ska stämma innan det blir ett färdigt
belopp i lönebeskedet och det kan bli fel ibland. Jag tror inte felen
behöver bero på illvilja, men om vi inte uppmärksammar dem kan
de finnas kvar i åratal. Fråga hur uträkningen gjorts om du tycker
något verkar konstigt och ta gärna hjälp av det lokala facket. Du
kan också höra av dig till frilansstyrelsen och till Symfs kansli. Att
se till att avtalen efterlevs är en av fackets viktigaste uppgifter. Det
är inte tillåtet att diskriminera oss som är tidsbegränsat anställda i
fråga om löner och andra arbetsvillkor. Själv har jag flera gånger
fått stort stöd från det lokala facket. Tack för det!
A-kassans nya s k deltidsregler kom som en kalldusch för frilansarna.
Antalet dagar som kan användas för att täcka arbetslös tid
under veckor då vi fått lön för mindre än 40 timmar har begränsats
till 75. Vår a-kassa TAK försökte in i det sista att få fram ett
undantag för vår bransch, men utan resultat. Regeringen menar att
frilansarnas situation är en fråga för branschen och till viss del kan jag hålla med om det. Men då vill det till att kulturområdet får mer
och inte mindre pengar att röra sig med. Oavsett var pengarna
kommer ifrån, måste frilansarna kunna försörja sig för att stanna
inom yrket. Att det är utövarna själva som – med sina många obetalda
timmar – är de största sponsorerna i kulturlivet är en sanning
som tål att upprepas. Många kombinerar redan frilansandet med
ett annat jobb, men det är svårt att få det att fungera. Det behövs
många timmars övning för att hålla sig i form och det andra jobbet
ska helst vara ett som går att ta ledigt från när som helst.
Frilansare är – som väl är – ett segt släkte, många är otroligt kreativa
och vi vet vad modeordet flexibilitet innebär. Vi är en hörnsten
i musiklivet och jag är helt säker på att vi klarar oss bäst genom att
hålla ihop.
Trevlig sommar!
Tora Stenar
Ordförande i Symf frilans
En frilansfanfar för NorrlandsOperan
och Värmlandsoperan som
skriver föredömligt tydliga
kontrakt till sina frilansmusiker!!
|