Avd 14 - frilansaktuellt nov 2003 Det är inte ofta man läser en kulturpolitisk utredning där man nästan till hundra procent håller med om utredarens konklusioner. (Det ska väl i sanningens namn erkännas att det inte är så ofta jag orkar läsa hela utredningar, men ändå.) Efter att ha läst Anders Forsmans utredning "Konstnärerna och trygghetssystemen" kan jag inte annat än hålla med om det mesta. Utredningen visar att man med relativt enkla medel skulle kunna underlätta frilansande konstnärers liv genom att t ex särskilda enheter inom Försäkringskassan och Skattemyndigheten som känner till frilansande musikers m fl speciella omständigheter. I nuläget tvingas man att in i minsta detalj redogöra för hur man arbetar och försörjer sig och tjänstemännen förstår ändå ingenting. Man passar inte in i mallen. Slopa arbetsgivaravgifterna på resor och traktamenten enligt samma villkor som gäller för byggnadsarbetare. Att resa hemifrån och bo på hotell är ingen löneförmån, det är en nödvändighet för att kunna försörja sig. Avgifterna skapar stora problem både för oss frilansare och institutionerna. Skapa fler allianser typ Teateralliansen för att frilansarens tillvaro mer ska likna en vanlig anställning. Allianser har jag varit inne på tidigare i Blad 14. Det innebär att man har en anställning inom alliansen och när man har jobb tar man tjänstledigt under den tid man arbetar. Både i frilansstyrelsen och förbundsstyrelsen har vi diskuterat för- och nackdelar med en Musikerallians under ganska lång tid nu. Vi har haft väldigt svårt att komma fram till någonting. Tryggheten i alliansmodellen är ju bra, men hur ska urvalet gå till, och blir det inte bara ännu mer byråkrati? Det finns i Danmark ett förslag om en speciell a-kassa för egenföretagande konstnärer som förefaller mig vara ett bättre och ärligare system. Det skulle innebära att man har en egen firma, som ju för många av oss skulle passa ganska bra. Om firmans intäkter går under dagersättningsbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen utfaller en slags "stöd-a-kassa". Enkelt och elegant. Att ha egen firma medför visserligen lite jobb med bokföring och fakturering, men många skulle kanske föredra det i stället för att åka ut och in i arbetsförmedlingens och a-kassans rullor. SYMF-frilans ska försöka titta lite närmare på detta danska förslag. Nu hoppas vi bara att regeringen tar tillvara utredningens slutsatser och gör någonting av det. SYMF har skickat in ett yttrande där vi ställer oss bakom utredarens förslag (och yrkar på att alliansfrågan ska utredas ytterligare). Nu är det upp till regeringen att visa att de tar oss på allvar och att också konstnärer och musiker har en plats i samhället. Det börjar också bli dags för en ny avtalsrörelse. SYMF-frilans förhandlar ju inte själv, utan "åker snålskjuts" på de lokala fackklubbarnas förhandlingar. Det gör att vi har olika löner och ersättningar beroende på i vilken orkester vi arbetar. Det är ofta väldigt svårt att riktigt veta hur mycket man har rätt till och ibland uppstår det oklarheter hur avtalet ska tolkas. Vilken är den begynnelselön som våra 17-, 18-, eller 19-delar beräknas på? Gäller den "blå boken" (riksavtalet) eller ska lokala avtalet gälla även oss frilansare, och vad säger i så fall det? Vi ska gå igenom avtalstexten med frilansglasögon och försöka få fram tydligare regler om vad som gäller för oss. Sedan blir det förhandlingsdelegationen som får i uppgift att driva igenom våra krav och förhoppningsvis få fram en liten löneförhöjning också! Pelle Pettersson Frilansordförande