Avd 14 - frilansaktuellt december 2002 Hösten har kommit, eller är det rent av vintern? Kallt är det i alla fall, trots att det känns som om det bara var några veckor sedan man badade senast. Frilansstyrelsens ledamöter har haft lite problem på senare tid. Vi har jobbat så mycket att det varit svårt att hitta någon som kan gå på SYMF:s styrelsemöten. I och för sig är det ju bra att ha jobb, men vi frilansare har inte lika lätt att ta ledigt för fackligt arbete som de fast anställda. Det har dock löst sig ganska bra, tack vare att vi bl a fått adjungera Elsbeth Bergh till ett möte. För övrigt jobbar vi på med allehanda spörsmål. Vi har kunnat hjälpa en medlem som kommit i kläm lite i kontakterna med Kulturarbetsförmedlingen. Efter att ha stämplat 100 dagar uppmanades denne att ”vidga sitt sökområde”, d v s söka jobb på annan ort och söka andra typer av arbete. I praktiken innebär ju det att man tvingas avstå från musikerkarriären; får man ett vanligt åttatimmars arbete är det svårt att lyckas med en provspelning! Efter att frilansstyrelsen varit i kontakt med kulturarbetsförmedlingens chef fick vederbörande ytterligare 100 dagar på sig. Motiveringen är att arbetsförmedlingen ”ska ta särskild hänsyn till kulturarbetare”, vilket framgår av deras direktiv. Det kan vara bra att veta när man diskuterar med sin förmedlare. Det har slutits ett avtal om praktiktjänst mellan TR och SYMF. Det möjliggör att studenter från musikhögskolorna ska kunna praktisera i en orkester, utan avtalsenlig lön. Vi från SYMF-frilans har försökt se till att avtalet inte ska kunna missbrukas, bl a får praktikanterna inte utöka orkesterns numerär, utan en ordinarie orkestermedlem ska vara ledig från podietjänst och fungera som handledare. I stråkstämmorna är det inte så stora problem, men när det gäller blåsare kan orkestrarna frestas att använda praktikanter som t ex ”off-stage”-musiker, vilket alltså inte är tillåtet. Hör av er till SYMF-frilans eller SYMF-kansliet om ni snubblar över något som verkar vara suspekt. Vi fortsätter att göra reklam för Orkestertelefonen. I nästa nummer av Kyrkomusikernas Tidning kommer det att finnas lite information om den. Vi har också planer på att försöka få till stånd en motsvarande service även i göteborgsområdet. Arbetet med att göra en Internetversion av Frilanshandboken är på gång, något försenad men på gång. Vi räknar med att den ska finnas tillgänglig på nätet i början av nästa år. Vi har också deltagit i diskussionerna om SYMF:s framtid. Bl a har vi efterlyst ett annat sätt att arbeta än det traditionellt fackliga. Det verkar som om man lägger ner väldigt mycket tid på att få fram ett avtal som ändå inte tillfredsställer just någon. Självklart kan man inte, som enda förbund, sluta att förhandla med sin motpart, men kanske vore det en god idé att tillsammans lägga lite energi på lobbying gentemot politiker och makthavare, och även mot allmänheten. Våra möjligheter att höja lönerna begränsas ju av de anslag som stat, landsting och kommun avsätter för institutionerna. Vi måste ändra på uppfattningen att vi kostar en massa pengar i onödan, pengar som hellre borde läggas på sjukvård eller motorvägar. I dessa tider av stress och utbrändhet måste det vara samhällsekonomiskt lönsamt att satsa på kultur. Kultur är friskvård och ett samhälle utan kultur är ett sjukt samhälle. Pelle Pettersson Frilansordförande