SVERIGES YRKESMUSIKERFÖRBUND
Box 49144, Stockholm
Tel 08-693 03 30, symf@symf.se
Besöksadress: Alströmergatan 25B
2008-03-07
Retroaktiv lön för frilansare
Det nya riksavtalet mellan Symf/SMF och Svensk Scenkonst träffades den 2 november 2007 men gäller för perioden 2007-07-01 - 2010-06-30.Frågor har uppstått om huruvida avtalets retroaktivitet gäller våra frilansmedlemmar.
Symfs uppfattning är att avtalet gäller retroaktivt för alla som omfattas av avtalet, oavsett anställningsform. Det står ingenstans i avtalet att tillfälligt anställda inte skulle omfattas av rätten till retroaktivitet. Slutsatsen vi drar av det är att ersättning till tillfälligt anställd som är baserad på vårt kollektivavtal, ska höjas retroaktivt från 2007-07-01.
Avtalets procentuella höjningar gäller för tillsvidare- och spelårsanställda samt i praktiken alla som avlönas med månadslön. Divisorerna och beräkningsunderlaget för beräkning av dagersättning har förändrats och gäller retroaktivt från 2007-07-01. Beräkningsunderlaget ska enligt vår uppfattning vara ingångslönen på arbetsplatsen, dock lägst avtalets lägsta utgående lön, 19 500 kr. Om din ersättning har beräknats på ett annat beräkningsunderlag än det som angetts här samt med förra avtalets divisorer, har du således rätt att kräva retroaktiv ersättning.
Den som har anställts med en ersättning som inte har sin grund i kollektivavtalet, kan ha svårt att få igenom ett yrkande om retroaktiv ersättning. Det kan t.ex. vara en överenskommelse om ett ”allt-i-ett-belopp” som sammantaget ligger högre än vad kollektivavtalet skulle ha medgett.
Det står inte angivet i avtalet att arbetsgivaren är skyldig att genomföra höjningen ”ex officio”, dvs. utan att arbetstagaren sagt till. Vi rekommenderar därför våra frilansmedlemmar att kontakta de arbetsplatser där tillfälliga arbeten utförts, och påpeka att förändringarna i avtalet gäller retroaktivt.
Om ni stöter på problem, tveka inte att kontakta oss på Symfs kansli!
För mer information kontakta
Christel Bridal
Ombudsman/jurist
christel.bridal@symf.se
08-693 03 31 0730-46 03 31